5. 影响领导绩效的客观条件有哪些？ A. 上级的支持程度 B. 领导者的作风 C. 环境的状况 D. 制度的科学合理程度 ...

20. 研究领导活动的切入点和着眼点是？ A. 指挥 B. 监督 C. 协调 D. 领导 ...

15. 尽量减少副职、不设虚职，体现了领导集体素质结构优化的哪一原则？ A. 互补性原则 B. 精干性原则 C. 主动性原则 D. 目的性原则 ...

10. 领导工作是发现问题、解决问题的过程，实质上就是一个怎样的过程？ A. 不断制定目标、实施目标 B. 不断制定方案、实施方案 C. 不断制定决策、执行决策 D. 不断制定决策、评估决策 ...

5. 第一资源是什么？ A. 人力资源 B. 水利资源 C. 电力资源 D. 风力资源 ...

14. 领导者素质的决定性因素是（ ） A. 先天的生理基础 B. 后天的培养与锻炼 C. 理论知识的学习 D. 领导实践 ...

13. （ ）是领导者世界观的反映，同时也是领导活动本质属性的体现 A. 领导者的思想素质 B. 领导方式 C. 领导体制 D. 领导作风 ...

4: 行政确认的主要形式有（ ） A: 确定 B: 登记 C: 批准 D: 鉴证 E: 行政鉴定 ...

5: 行政法的调整对象包括( ) A: 行政关系 B: 行政法律关系 C: 监督行政关系 D: 监督行政法律关系 E: 行政诉讼法律关系 ...

29: 下列不属于我国《公务员法》规定的判断公务员的要素是（ ） A: 依法履行公职 B: 纳入国家行政编制 C: 拥有法定权力 D: 由国家财政负担工资福利 ...