13. 下列选项中，目前最广泛适用的招聘方式是（ ）。 A. 媒体广告 B. 招聘会 C. 猎头公司 D. 校园招聘 ...

3. 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是不平等的。 ( ) A. 错误 B. 正确 ...

16. 当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 A. 15 B. 30 C. 45 D. 60 ...

4. 下列选项不属于劳动合同法定条款的是（ ）。 A. 劳动合同期限 B. 合同终止条件 C. 违反劳动合同的责任 D. 试用期 ...

8. 劳动者在同一用人单位连续工作（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无期限劳动合同。 A. 2年 B. 3年 C. 5年 D. 10年 ...

4. 按照区分职系的原则，在职务的安排、调动和升迁路线上，可以避免“用非所学、用非所长”的弊端。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 绩效考评的功能有 A. 控制功能 B. 激励功能 C. 开发功能 D. 沟通功能 ...

4. 员工的绩效主要受以下（）的影响。 A. 能力 B. 激励 C. 机会 D. 环境 ...

29. 组织内的人员在未来职位上的分配，是通过有计划的组织内部人员水平流动来实现的，这种流动计划就是 A. 培养开发规划 B. 晋升规划 C. 工资规划 D. 配备规划 ...

24. （）根据过去的经验，把企业未来的业务活动水平转化为人力需求的预测方法。 A. 德尔菲法 B. 比率分析法 C. 直觉预测法 D. 经验分析法 ...