(单选题)8: （）也称工作分析法或工作盘点法，是依据工作描述和工作说明书，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。 A: 员工个人培训需求分析法 B: 任务分析法 C: 组织整体分析法 D: 问卷调查法 ...

(单选题)2: 关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。 A: 组织要有计划地安排应当退休的员工退休 B: 组织可以开展退休咨询,帮员工树立正确的退休观念 C: 因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划 D: 为了节约成本，员工退休后就无需与他...

(单选题)15: 设备结构不安全，设备有缺陷属于劳动过程中（ ）方面的不安全因素。 A: 物的因素 B: 人的因素 C: 环境的因素 D: 管理的因素 E: 以上都不是 ...

(单选题)3: 知识考试中的专业知识考试又称（ ）。 A: 深度考试 B: 广度考试 C: 口试 D: 结构考试 ...

(多选题)22: 岗位技能工资制的特点是（ ）。 A: 从动态上反映劳动差别和报酬差别 B: 报酬与效益挂钩 C: 使劳动测评更加科学 D: 从静态上反映劳动差别和报酬差别 E: 其他 ...

(多选题)25: 在订立劳动合同时，要遵循的原则是（ ）。 A: 平等自愿 B: 协商一致 C: 互利互惠 D: 符合法律 E: 其他 ...

(单选题)16: 我国现阶段的劳动关系呈现（ ）特点。 A: 单一化 B: 多样化 C: 一般化 D: 特殊化 ...

(多选题)23: 企业在建立人力资源信息系统时，要考虑一些纯技术性问题，如（ ）。 A: 人员素质 B: 数据存储 C: 分析方法 D: 关系范式 E: 不确定 ...

(单选题)11: 吸引现在正在企业任职的员工，填补企业空缺的职位。这种属于（ ）。 A: 外部征召 B: 内部征召 C: 内部调整 D: 不确定 ...

(多选题)24: 以下哪几种方法是计算定员常用的（ ）。 A: 按工作效率定员 B: 按设备定员 C: 按岗位定员 D: 按比例定员 E: 按组织机构、职责分工和业务范围定员 ...