(多选题)24: 强化的形式分为（ ）和（ ）两种。 A: 积极强化 B: 消极强化 C: 正强化 D: 负强化 E: 其他 ...

(单选题)12: 职业计划包含（ ）方面的意思。 A: 4个 B: 3个 C: 2个 D: 1个 ...

(多选题)25: 招聘策略具体包括（ ）。 A: 招聘地点的选择 B: 招聘渠道或方法的选择 C: 招聘时间的确定 D: 招聘的宣传策略 E: 不能确定 ...

(单选题)20: 社会保障的基本目标就是保障社会成员的基本生活，保证劳动力再生产的正常进行，安定社会。这体现了社会保障的（ ）特征。 A: 强制性 B: 福利性 C: 保障性 D: 适度性 ...

(多选题)21: 能力工资包括三种形式，即（ ）。 A: 技术等级工资制 B: 能力资格工资制 C: 职能工资制 D: 工作工资制 E: 结构工资制 ...

(单选题)3: 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和（ ）。 A: 职位规定 B: 奖励文件 C: 职位规范 D: 工作说明书 ...

(多选题)22: 职位分类具体包括（ ）等项活动。 A: 职位描述 B: 职位调查 C: 职位分析 D: 职位评价 E: 职位归级 ...

(单选题)16: 根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同可以采取（ ）形式订立。 A: 只能采取口头形式 B: 只能采取书面形式 C: 口头形式和书面形式都可以 D: 没有规定 ...

(多选题)23: 在市场经济条件下，企业要实现追求经济效益的目的，取决于（ ）、（ ）、（ ）之间配合的效率。 A: 人与人 B: 事与事 C: 人与事 D: 人与组织 E: 领导与下属 ...

(多选题)21: 当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（ ）。 A: 内部调剂 B: 鼓励内退 C: 外部招聘 D: 工作扩大化 E: 合并机构 ...