(多选题)22: 职位评价中要素的计量通常是由哪几个基本步骤组成（ ）。 A: 计分 B: 分析 C: 加权 D: 测量 E: 误差调整 ...

(多选题)23: 企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内容包括（ ）。 A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩 E: 个性 ...

(多选题)24: 考评结果可以运用在（ ）方面。 A: 帮助员工改进绩效 B: 制定经营决策 C: 为人事决策提供依据 D: 检查企业管理各项政策 E: 以上说法都不对 ...

(单选题)18: 通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（ ）。 A: 物质激励 B: 精神激励 C: 信息激励 D: 工作激励 ...

(多选题)25: 一个员工进入一个企业以后，要想制定出自己在本企业切实可行的职业计划，就必须获得组织内有关（ ）的信息。 A: 经营状况 B: 职业选择 C: 职业变动 D: 人际关系 E: 空缺岗位 ...

(单选题)13: 在对员工进行培训的过程中，让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是（ ）。 A: 视听法 B: 讲授法 C: 讨论法 D: 案例研究 ...

(单选题)1: 在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（ ）。 A: 工作绩效评价法 B: 测验的方法 C: 同类员工比较法 D: 工作态度考察评价法 ...

(单选题)2: 人力资源是指能够推动经济和（ ）发展的全体劳动者的劳动能力。 A: 科技 B: 社会 C: 技术 D: 文明 ...

(多选题)21: 我国社会保障体系包括（ ）和个人储蓄积累保障。 A: 社会保险 B: 社会救济 C: 社会福利 D: 优抚安置 E: 社会互助 ...

(单选题)15: 劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老完全丧失劳动能力退出社会劳动领域后，由社会提供物质帮助，保障其基本生活需要的保险制度是（ ）。 A: 失业保险 B: 工伤保险 C: 养老保险 D: 生育保险 ...