[电大作业] 动机的产生以( )为基础。 日期:2022-02-12 21:03:56 点击:75 好评:0
(单选题)19: 动机的产生以( )为基础。 A: 需要 B: 目标 C: 行为 D: 没有基础 ...
[电大作业] 异常的气压条件,各种能量的辐射属于职业危害因素中的( )。 日期:2022-02-12 21:01:26 点击:153 好评:0
(单选题)1: 异常的气压条件,各种能量的辐射属于职业危害因素中的( )。 A: 化学因素及物理化学因素的毒害 B: 物理因素的毒害 C: 生物因素的毒害 D: 不是危害因素 ...
[电大作业] 要提高员工培训的效果,首先要有企业的( )管理者的积极支持和 日期:2022-02-12 20:59:52 点击:175 好评:0
(单选题)20: 要提高员工培训的效果,首先要有企业的( )管理者的积极支持和参与。 A: 中层 B: 上层 C: 基层 D: 其他 ...
[电大作业] 在影响员工考评的诸多因素中,考评人员的问题大致来自于( )方 日期:2022-02-12 20:58:01 点击:150 好评:0
(单选题)8: 在影响员工考评的诸多因素中,考评人员的问题大致来自于( )方面。 A: 6个 B: 7个 C: 5个 D: 4个 ...
[电大作业] 工作设计的方法包括( )。 日期:2022-02-12 20:55:55 点击:133 好评:0
(多选题)21: 工作设计的方法包括( )。 A: 工作专业化 B: 工作缩小化 C: 工作扩大化 D: 工作丰富化 E: 工作轮换 ...
[电大作业] 党的十四届三中全会通过的( )对我国社会保障的内容做出了规 日期:2022-02-12 20:54:57 点击:150 好评:0
(单选题)15: 党的十四届三中全会通过的( )对我国社会保障的内容做出了规定。 A: 《劳动法》 B: 《济贫法》 C: 《社会保障条例》 D: 《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》 ...
[电大作业] 人力资源的调整既要着眼于内部,充分发挥企业人才存量的作用,同 日期:2022-02-12 20:54:09 点击:182 好评:0
(单选题)9: 人力资源的调整既要着眼于内部,充分发挥企业人才存量的作用,同时也要着眼于外部,善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的( )原则。 A: 依法调整 B: 有利于生产经营 C: 适才适用 D: 内外并重 ...
[电大作业] 以下哪一种理论认为,个人绩效与个人能力、条件、环境之间存在着 日期:2022-02-12 20:52:56 点击:173 好评:0
(单选题)3: 以下哪一种理论认为,个人绩效与个人能力、条件、环境之间存在着一种类似物理 学中的场强函数关系。( )。 A: 卡兹的组织寿命学说 B: 勒温的场论 C: 库克曲线 D: 中松义郎的目标一致理论 E: 其他 ...
[电大作业] 色彩对人的影响表现在( )。 日期:2022-02-12 20:51:33 点击:107 好评:0
(多选题)22: 色彩对人的影响表现在( )。 A: 仅表现在生理方面 B: 仅表现在心理方面 C: 表现在生理方面 D: 表现在心理方面 E: 以上说法都不对 ...
[电大作业] 根据我国《劳动法》,处理劳动争议应遵循( )基本原则。 日期:2022-02-12 20:50:18 点击:145 好评:0
(单选题)16: 根据我国《劳动法》,处理劳动争议应遵循( )基本原则。 A: 5个 B: 4个 C: 3个 D: 2个 ...