(单选题)1: 工作设计也称（ ）。 A: 工作分析 B: 岗位设计 C: 职务设计 D: 工作说明 ...

(单选题)20: 年功工资也称（ ）。 A: 效益工资 B: 年龄工资 C: 工龄津贴 D: 技能工资 ...

(单选题)14: 让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是（ ）。 A: 内部调整 B: 内部降职 C: 内部提升 D: 不确定 ...

(单选题)8: 1935年美国国会通过了（ ），联邦政府设立了社会保障署，以此为标志，比较完整的现代社会保障制度体系诞生了。 A: 《社会保障法》 B: 《社会保障条例》 C: 《济贫法》 D: 《劳动法》 ...

(单选题)2: 所有企业在使用申请表时，都同意这样一个假设（ ）。 A: 申请表是最好的筛选工具 B: 申请表提供的信息是不真实的 C: 一个人完成将来工作的能力取决于他过去完成工作任务的情况 D: 不确定 ...

(多选题)21: 工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配相关的一系列（ ）的总称。 A: 准则 B: 标准 C: 规定 D: 方法 E: 其他 ...

(单选题)15: 对员工的考评应根据其（ ）的要求来衡量。 A: 职位规范 B: 职位说明书 C: 部门规则 D: 领导意图 ...

(单选题)9: 知识考试中的百科知识考试又称为（ ）。 A: 深度考试 B: 广度考试 C: 口试 D: 结构考试 ...

(单选题)3: 通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的（ ）目标。 A: 提高员工适应变化的能力 B: 实现组织的发展目标 C: 实现个人的发展目标 D: 补充和延续普通学校教育 E: 以上说法都不对 ...

(多选题)22: 满足员工安全需要的激励手段是（ ）。 A: 良好的医疗保健制度 B: 用工制度 C: 退休制度 D: 保险制度 E: 住房分配 ...