11. 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是（ ）颁布实施的。 A. 1990年 B. 1992年 C. 1994年 D. 1996年 ...

2. 决定工资增长幅度时，取"物价指数增长水平"和"最低工资标准增长水平"二者中低的一个作为调整工资的标准。 A. 错误 B. 正确 ...

12. 搞好劳动定员的核心是（ ）。 A. 保持先进合理的定员水平 B. 调动劳动者的积极性 C. 合理节约的使用劳动力 D. 贯彻按劳分配原则 ...

7. 岗位分析主要包括（ ）方面研究任务。 A. 岗位决策、岗位要求 B. 岗位制定、岗位决策 C. 岗位描述、岗位决策 D. 岗位描述、岗位要求 ...

1. 设置岗位的基本原则是（ ）。 A. 因人设岗 B. 因事设岗 C. 因人力资源设岗 D. 因企业结构设岗 ...

1. 下列属于员工获得的内在报酬的有：（ ）。 A. 工作自主性 B. 晋升 C. 表扬 D. 自我成就感 ...

9. 下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（ ）。 A. 直线制 B. 直线职能制 C. 矩阵结构 D. 事业部制 ...

4. 对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、关联性反映的研究类型称为（ ）。 A. 描述性调研 B. 探索性调研 C. 因果关系调研 D. 预测性调研 ...

39.??企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（ ） A. 关键人员 B. 一般人员 C. 临时人员 D. 一线工人 ...

33.??在分析培训需求，选择培训对象时要注意（ ） A. 员工的个人需要 B. 组织需要 C. 员工的个人需要与组织需要有机结合 D. 企业发展的需要 ...