(单选题)12: 企业员工晋升要遵循（ ）程序。 A: 5个 B: 4个 C: 3个 D: 2个 ...

(多选题)25: 工作设计的要求是（ ）。 A: 全部职位的总和应该能覆盖企业的总任务 B: 不能出现无人负责的现象 C: 应有助于发挥企业每一员工的个人能力和提高组织效率 D: 应考虑到现实的可能性 E: 以上说法都不对 ...

(单选题)19: 人力资源的供给预测也称为（ ）。 A: 人才市场预测 B: 市场预测 C: 人员拥有量预测 D: 其他 ...

(单选题)13: 在职位调查表中，以下哪一个栏目需要被调查人来填写（ ）。 A: 填表人填写的内容是否全面 B: 本职位需要的资格及条件 C: 职位概况 D: 填表人填写的内容是否真实 ...

(单选题)7: 企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（ ）。 A: 改善职工生活的项目 B: 职工文化娱乐项目 C: 提供各种经济性的福利服务项目 D: 教育培训福利 ...

(单选题)1: 工作设计也称（ ）。 A: 工作分析 B: 岗位设计 C: 职务设计 D: 工作说明 ...

(单选题)20: 年功工资也称（ ）。 A: 效益工资 B: 年龄工资 C: 工龄津贴 D: 技能工资 ...

(单选题)14: 让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是（ ）。 A: 内部调整 B: 内部降职 C: 内部提升 D: 不确定 ...

(单选题)8: 1935年美国国会通过了（ ），联邦政府设立了社会保障署，以此为标志，比较完整的现代社会保障制度体系诞生了。 A: 《社会保障法》 B: 《社会保障条例》 C: 《济贫法》 D: 《劳动法》 ...

(单选题)2: 所有企业在使用申请表时，都同意这样一个假设（ ）。 A: 申请表是最好的筛选工具 B: 申请表提供的信息是不真实的 C: 一个人完成将来工作的能力取决于他过去完成工作任务的情况 D: 不确定 ...