3.??领导目标实施的前提()。 A. 确立的目标并不是最终目的 B. 目标也是一种激励因素 C. 目标决定一切 D. 目标应随时修改 ...

8.??人们对领导者的职权没有一种合法化的认可，所以领导者只能应用强制手段去支配下属，其结果必然是消极的、被动的，被领导者只能被动服从，这指的是那种权威类型()。 A. 积极职位权威 B. 消极职位权威 C. 人格权威 D. 魅力权威 ...

3.??咨询系统是决策中心的()。 A. 思想库与参谋部 B. 落实部门 C. 助手 D. 调节器 ...

18.??行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。 A. 错误 B. 正确 ...

13.??行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。 A. 错误 B. 正确 ...

6.??行政责任是开展行政管理活动的基础和维护社会公正的有力武器。 A. 错误 B. 正确 ...

1.??行政理想指行政人员实现个人价值的一种理想 A. 错误 B. 正确 ...

6.??社会主义现代化建设要求国家行政人员的行政态度是()。 A. 是有纪律的建设者 B. 能变革旧观念、树立新观念 C. 要立大志 D. 要树立一切从实际出发、实事求是的科学态度 ...

1.??以“忠”为核心的行政伦理规范主要包括()。 A. 恪守礼仪 B. 克明俊德，正人先正己 C. 公忠正义 D. 为政以德，以民为本 ...

4.??现代行政是()。 A. 权力行政 B. 个人行政 C. 领导行政 D. 公共行政 ...