11.??行政人员对其行为所得到的收益或可能遭受到的损失只负担部分责任，称为无限责任制。 A. 错误 B. 正确 ...

4.??行政伦理评价的标准和尺度主要是长期行政管理活动中生成的行政伦理原则和行政道德规范，但其他伦理道德标准同样影响行政伦理行为。 A. 错误 B. 正确 ...

9.??行政人员人生修养的基本途径有哪些()。 A. 学习 B. 践行 C. 内省 D. 慎独 ...

4.??行政荣誉对行政人员个体具有作用( )。 A. 道德评价 B. 道德激励 C. 利益激励 D. 内外监督 ...

9.??行政伦理规范有哪些特征()。 A. 非强制性 B. 人治性 C. 非程序性 D. 示范性 ...

20.??理想是人们对所追求的具有现实可能性并能够转化为现实的对象的想象 A. 错误 B. 正确 ...

15.??组织规范更注重组织行为，而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性，其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解，因而往往不局限于其成员在组织内部的行为，但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。...

10.??理想信念的精神力量必须与现实的物质利益有机统一起来 A. 错误 B. 正确 ...

5.??行政人员道德建设是行政体系自身健康运转的有效保证。促使行政人员道德意识的生成是每一个行政体系都必须解决的，而健全的监督机制正是促进行政人员道德意识生成的一个有效的途径。 A. 错误 B. 正确 ...

10.??片面的行政效率观在行政实践中产生哪些弊端()。 A. 对行政体系以及行政管理活动的评价偏于投入活动而忽视其效果 B. 官僚主义的政府能够取得很好效果 C. 使人变成为求成功不择手段的马基雅维利主义者(非道德主义) D. 不可避免地伴生数...