5.??密西根模型把描述领导行为的维度归为两个：一个是员工取向，一个是生产取向 A. 错误 B. 正确 ...

5.??企业的管理职能包括（）和用人 A. 计划 B. 组织 C. 指挥 D. 协调 E. 控制 ...

10.??传递信息的媒介物被称为( ) A. 通道 B. 载体 C. 信息源 D. 信息工具 ...

5.??最早的组织结构形式是（） A. 直线式组织结构 B. 扁平式组织结构 C. 矩阵式组织结构 D. 职能式组织结构 ...

20.??冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做 法称为 A. 协作 B. 回避 C. 迁就 D. 折衷 ...

15.??在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是() A. 人性管理理论 B. 群体行为理论 C. 人类需要理论 D. 领导行为理论 ...

10.??目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和() A. 目标的可接受性 B. 目标的实践性 C. 目标的合理性 D. 目标的科学性 ...

5.??.以感情来维系成员之间关系的群体是( ) A. 正式群体 B. 非正式群 C. 参照群体 D. 实属群众 ...

10.??激励理论可划分为 （ ）几大类。 A. 内容型激励理论 B. 过程型激励理论 C. 行为改造型激励理论 D. 激励强化理论 E. 激励需求理论 ...

5.??领导者修养的内容包括（ ）。 A. 自知之明 B. 领导者知识 C. 领导方法 D. 移情作用 E. 客观性 ...