9. 被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 A. 机械工人 B. 车间管理员 C. 技师、工长 D. 总工程师、总经理 ...

5. 霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。 A. 错误 B. 正确 ...

8. 以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是 A. 效率 B. 管理职能专业化 C. 劳资双方的合作 D. 员工之间的沟通 ...

5. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在 A. 行政层级问题 B. 人才选拔问题 C. 职务的晋升问题 D. 职位分类-分级与工资的制定问题 ...

11. 法约尔的主要功绩在于 A. 给管理规定了特有概念 B. 开创了组织研究领域 C. 提出了14 条管理原则 D. 将管理定义为5要素 ...

7. 西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨。错误 A. 错误 B. 正确 ...

1. 法约尔认为管理由计划、组织、指挥、协调和控制五个要素构成。 A. 错误 B. 正确 ...

4. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为 A. 简单的渐进分析 B. 策略分析 C. 断续的渐进分析 D. 连续的渐进分析 ...

13. 泰罗的科学管理 A. 注重人际互动的影响 B. 注重为社会服务的道德观念 C. 注重对效率标准的追求 D. 注重外在因素对组织的影响 ...

3. 公共选择理论的基本假设是 A. 市场 B. 组织 C. 公民 D. 经济人 ...