1.??员工参与管理的形式包括什么() A. 建议方案 B. 厂务公开制度 C. 工人董事、工人监事制度 D. 质量圈 ...

6.??申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（） A. 政府 B. 企业 C. 管理方 D. 员工 ...

1.??哪种情况下用人单位可单方解除合同（） A. 劳动者因工负伤丧失部分劳动能力 B. 女职工孕期 C. 职工患病尚在医疗期 D. 有营私舞弊等重大过失 ...

1.??新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作 A. 错误 B. 正确 ...

6.??根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（） A. 剥削型 B. 宽容型 C. 松散型 D. 合作型 ...

1.??根据职权结构，可以把管理模式分为哪三类（） A. 合作型 B. 独裁型 C. 集权型 D. 自主型 ...

6.??劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（） A. 收入政策 B. 就业政策 C. 最低工资立法 D. 失业津贴 ...

1.??雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一（） A. 独裁/剥削 B. 自主/合作 C. 集权/宽容 D. 集权/合作 ...

1.??权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法 A. 错误 B. 正确 ...

6.??冲突的根本根源包括哪些方面（） A. 工作属性 B. 异化的合法化 C. 客观的利益差异 D. 雇佣关系的性质 ...