12.??劳动争议仲裁率反映了劳动争议的仲裁程度。其中的报告期劳动争议件数，指的是将报告期内发生的每一件劳动争议汇总起来。 A. 错误 B. 正确 ...

7.??劳动争议人数是指每件争议案件所涉及的争议双方的人数。 A. 错误 B. 正确 ...

2.??争议处理从低级机构开始，当事人不能直接向高级机构申请处理。 A. 错误 B. 正确 ...

2.??反映一定时期内退休人员的总量和规模时，可用以下指标（ ）。 A. 期末退休人数 B. 本期新退休人数 C. 本期退休人员平均数 D. 退休率 E. 退休养老保险覆盖率 ...

2.??下列哪种方法是指对两个或两个以上的人工成本进行比较，它又可分为纵向比较和横向比较两种。（ ）。 A. 结构分析法 B. 因素分析法 C. 时间数列分析法 D. 对比分析法 ...

12.??劳动生产率的固定构成指数是反映各组成单位劳动生产率平均水平变动对劳动生产率总平均水平的变动影响程度的指数。 A. 错误 B. 正确 ...

7.??人力资源劳动效益正指标说明单位活劳动消耗量所创造的实际收益，指标数值越大，说明劳动生产率越低，反之亦然。 A. 错误 B. 正确 ...

2.??工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用 A. 错误 B. 正确 ...

2.??人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（ ）。 A. 信息库法 B. 工作绩效评价法 C. 工作态度测定法 D. 潜力评价法 ...

2.??劳动生产率逆指标指数与劳动生产率正指标指数（ ）。 A. 正比 B. 反比 C. 互为倒数 ...