8.??运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。 A. 占用大量的时间 B. 对培训者的面谈技巧要求高 C. 影响员工的工作 D. 会受到面谈者主观因素影响 ...

3.??人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是()。 A. 企业基层员工 B. 技术骨干 C. 企业现有员工 D. 高层管理者 ...

13.??统计指数法中的统计指数概念，是指广义指数而言，不是指狭义指数。 A. 错误 B. 正确 ...

8.??进行时间数列比较时，只有定基比较。 A. 错误 B. 正确 ...

3.??最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 A. 错误 B. 正确 ...

3.??根据有关文件规定，我国的企业人工成本范围包括：企业（或雇主）支付给所有从业人员的劳动报酬、社会保险费、（ ）和其他人工成本等七大项。 A. 福利费 B. 住房费 C. 教育费 D. 劳动保护费 ...

3.??退休金系数是指退休人员人均退休金除以（ ）。 A. 企业全部从业人员人数 B. 企业全部退休人员人数 C. 企业全部从业人员与全部退休人员的和 ...

13.??广义的人力资源价值或广义的人力资源产出价值包括人力资源必要劳动价值和人力资源剩余劳动价值两部分；而狭义的人力资源价值或狭义的人力资源产出价值仅指人力资源必要劳动价值部分。 A. 错误 B. 正确 ...

8.??单方面观察评价法就是选用某一类指标进行观察评价的方法。 A. 错误 B. 正确 ...

3.??人力资源群体价值的货币性计量方法只采用非购入商誉法。 A. 错误 B. 正确 ...