2. 一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是（ ）的领导方式 A. 高关怀高要求 B. 低关怀低要求 C. 高关怀低要求 D. 低关怀高要求 ...

2. 影响员工从众行为的主要因素有个人因素和环境因素（ ） A. 错误 B. 正确 ...

1. 群体结构变量包括（ ） A. 正式领导 B. 群体素质 C. 角色和地位 D. 群体规模 ...

11. 提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（ ）。 A. 阿西 B. 皮尔尼克 C. 瑟斯顿 D. 斯皮尔曼 ...

1. 下列不属于奥尔波特个人特质论的是（ ） A. 首要特质 B. 中心特质 C. 次要特质 D. 普通特质 ...

1. 人的感受性是无差别的（ ） A. 错误 B. 正确 ...

1. 态度的特性主要有（ ） A. 内隐性、指向性 B. 方向性、复杂性 C. 可变性、变动性 D. 平衡性、过滤性 ...

11. 行为决策模型试图确定管理者的（ ） A. 行为方式 B. 理性程度 C. 个人能力 D. 决策水平 ...

6. GAS三阶段压力理论模型是由（ ）创立的 A. 马歇尔 B. 谢尔耶 C. 麦格拉斯 D. 罗宾斯 ...

1. 行为塑造法主要涉及（ ）的应用 A. 操作原则 B. 强化原则 C. 弱化原则 D. 惩罚原则 ...