4. 需要按照起源可分为( ) A. 天然性需要与社会性需要 B. 物质需要与精神需要 C. 合理需要与不合理需要 D. 生存需要与享受需要 ...

8. 领导者修养的内容包括（ ）。 A. 自知之明 B. 领导者知识 C. 领导方法 D. 移情作用 E. 客观性 ...

2. 领导艺术包括（ ）。 A. 决策艺术 B. 用人艺术 C. 提高工作绩效有效性的艺术 D. 授权艺术 E. 领导变革的艺术 ...

6. 领导连续流理论是由（ ）提出的。 A. 利克特 B. 波特、劳勒 C. 坦南鲍姆和施米特 D. 吉赛利 ...

6. 职务系数包括所需的（ ）。 A. 年龄 B. 文凭、学历 C. 智力和体力 D. 责任和工作条件 E. 工资水平 ...

1. 人员配备工作应包括的内容有（ ）。 A. 选人 B. 留人 C. 评人 D. 用人 E. 育人 ...

3. （ ）不是领导工作的原理。 A. 指明目标 B. 命令一致 C. 职务要求明确 D. 直接管理 ...

8. 一般预测的步骤包括（ ）。 A. 提出课题和任务 B. 调查收集整理资料 C. 建立预测模型 D. 确定预测方法 E. 评定预测结果后交付决策 ...

2. 事业部制适合于（ ）。 A. 小型企业 B. 现场管理 C. 大型企业 D. 跨国公司 E. 民营企业 ...

5. 部门划分是为了解决组织的（ ）。 A. 纵向结构问题 B. 横向结构问题 C. 纵向协调问题 D. 横向协调问题 ...