15. 组织文化理论的兴起标志着对组织内部成员的整体研究向组织内部成员的个体研究的转化。 A. 错误 B. 正确 ...

8. 在企业中，当人们偏好非正式沟通时，说明正式沟通出现了问题。 A. 错误 B. 正确 ...

25. "OEC"模式是针对中国哪一企业建构() A. 海尔 B. 吉林羊毛衫厂 C. 宝钢 D. 海信 ...

13. 管理心理学家莱维特曾对组织的正式沟通进行较全面的研究，认为组织和群体中正式的沟通网络存有五种基本形式，都有哪几种（）①X式沟通②Y式沟通③圆式沟通④链式沟通⑤轮式沟通⑥全方位沟通 A. ①②③④⑤ B. ②③④⑤⑥ C. ①②③⑤⑥ D. ①②④⑤...

8. 诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的(） A. 仪式表现形式 B. 语言表现形式 C. 文字和标识表现形式 D. 现代科技方法的表现形式 ...

15. 只要上级能让下级与自己保持一致，就说明沟通良好。 A. 错误 B. 正确 ...

11. 事业生涯选择不需要考虑个人的人格特点。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 组织行为学所研究的范围是一切人的行为规律性。错误 A. 错误 B. 正确 ...

3. 竞争策略主要是一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益。 A. 错误 B. 正确 ...

23. 组织认同感对组织的作用（）①出色有组织认同感的员工通常表现比较； ②有组织认同感的员工会坚决支持组织的政策，他们就会自觉地贯彻执行这些政策； ③有组织认同感的员工把组织当作自己的家，能最充分地发挥工作的主动性、积极性与创造性，提高组织绩...