7. （ ）不是《晏子春秋》中对人才的认识视为国家的“三不祥”的内容。 A. “贤而不知” B. “讳人不倦” C. “知而不用” D. - ...

2. 下面选项中哪一个是软管理的做法 A. 不论何种原因，上班迟到者一律扣除当月奖金 B. 树典型，大力宣传先进人物，鼓励大家向他们学习 C. 达到生产目标者，奖；未达到生产目标者，罚 ...

16. 1938年，斯金纳在《有机体的行为》一书中提出了强化理论。 A. 错误 B. 正确 ...

1. 奥斯本于1953年首次提出头脑风暴法。 A. 错误 B. 正确 ...

12. 激励因素分类中没有. A. 组织特性 B. 领导特性 C. 团体特性 ...

4. 头脑风暴法（brainstorming）又称（ ）、BS法，是由美国创造学家A?F?奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。 A. 比较法 B. 智力激励法 C. 隐喻法 ...

8. 一个人是否体验到挫折 ，与他的抱负水平密切相关。 A. 错误 B. 正确 ...

10. 领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养 ，主要包括（ ）等因素。 A. 品德、学识、资历、情感 B. 品德、学识、能力、胆识 C. 品德、学识、能力、情感 D. - ...

1. 1967年 ，美国心理学家亚当斯提出了 A. 激励需求理论 B. 公平理论 C. 强化理论 ...

20. 下面哪本不属于第一次组织文化研究热潮中出现的“四重奏” A. 《赢得企业文化的控制》 B. 《Z理论——美国企业这样接受日本的挑战》 C. 《日本企业管理艺术》 ...