8. 下列哪些属于过程激励 理论？ A. 弗鲁姆的“期望理论” B. 麦克莱兰的“成就需要理论” C. 波特尔和劳勒的“激励过程模式” D. 亚当斯的“公平理论” ...

1. 自动人假设的管理原则不 包括: A. 管理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要 B. 管理工作只是少数人的事，工人只是服从命令，无须参与管理 C. 管理职能重点在于生产环境与条件的设计与采访 D. 管理制度主张下放管理权限，建立决策参与制度 ...

6. 双因素激励理论分析，下列因素中哪种是激励因素？ A. 工资 B. 工作安全性 C. 工作富有成就感 D. 工作环境 ...

18. 日本的目标管理是V型，美国的目标管理是M型。 A. 错误 B. 正确 ...

13. “赏不逾日”，“法不还面”的及时强化的观点是孙武。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 实行多数人裁定的领导方式属于民主型领导。 A. 错误 B. 正确 ...

4. 构成非权利性影响力的因素包括： A. 才能因素 B. 知识因素 C. 职位因素 D. 传统因素 ...

7. 群体的结构发挥最大作用,得到广泛认同.群体的主要精力从相互认识进入到完成当前的工作任务上来, 这是群体发展哪个阶段的特点? A. 规范阶段 B. 震荡阶段 C. 执行阶段 D. 解体阶段 ...

20. 在决策类型与组织层次的关系中 ，对常见的例行的重复定型的问题进行程序性决策，较多表现在基层管理人员身上。 A. 错误 B. 正确 ...

13. 学习侧重行为发生变化。 A. 错误 B. 正确 ...