4. （ ）是一切领导活动的出发点与归宿。 A. 领导目标 B. 领导效能 C. 领导效能考评 D. 领导绩效 ...

9. 领导运筹的基本原理包括（ ）。 A. 系统原理 B. 整分合原理 C. 能级原理 D. 反馈原理 ...

5. 领导科学和管理科学的关系是（ ） A. 领导科学就是管理科学 B. 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学 C. 领导科学与管理科学是根本对立的 D. 领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学 ...

1. 目标考评法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（ ） A. 错误 B. 正确 ...

5. 战略的特征主要有（ ）。 A. 全局性 B. 层次性 C. 长期性 D. 稳定性 ...

4. 按领导活动的（ ）分类，有正式领导与非正式领导。 A. 层级 B. 领域 C. 级别 D. 权威基础 ...

10. 领导选才的原则主要有（ ）。 A. 因事择人 B. 因人择人 C. 公开公平 D. 竞争择优 ...

4. 混合型领导组织结构的特点主要有（ ）。 A. 管理者有较明确的分工和权责关系 B. 有统一的指挥系统 C. 有较合理的决策和监督系统 D. 管理者可以集中处理本职权范围内的主要业务 ...

8. 集权制的最大优点就在于（ ） A. 统一政令、指挥灵活 B. 具有弹性和应变能力 C. 激励下级的积极性 D. 有利于联系群众 ...

2. 领导者在运筹时，最难处理的就是（ ）的要素。 A. 时间 B. 财、物 C. 信息 D. 人 ...