[免费作业] 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( ) 日期:2022-05-31 10:36:33 点击:94 好评:0
2. 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( ) A. 用人单位 B. 事业单位 C. 企业 D. 团体 ...
[免费作业] 职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的( 日期:2022-05-31 10:35:36 点击:122 好评:0
15. 职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的( ) A. 2% B. 8% C. 11% D. 20% ...
[免费作业] 小时最低工资标准适用于下列哪种情形( ) 日期:2022-05-31 10:34:41 点击:72 好评:0
7. 小时最低工资标准适用于下列哪种情形( ) A. 全日制就业劳动者 B. 非全日制就业劳动者 C. 全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者 D. 所有劳动者 ...
[免费作业] 《失业保险条例,规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累 日期:2022-05-31 10:33:55 点击:177 好评:0
1. 《失业保险条例,规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为( )。 A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月 ...
[免费作业] 劳动争议处理的必经程序是( ) 日期:2022-05-31 10:33:06 点击:111 好评:0
15. 劳动争议处理的必经程序是( ) A. 仲裁 B. 调解 C. 协商 D. 诉讼 ...
[免费作业] 根据我国对特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工的工作时间的特 日期:2022-05-31 10:31:43 点击:58 好评:0
5. 根据我国对特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工的工作时间的特殊规定,适用缩短工作日的情况有以下几种( ) A. 夜班工作时间 B. 很难实行定时工作日的劳动岗位 C. 哺乳时间 D. 特殊劳动岗位 E. 未成年工 ...
[免费作业] 劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担 日期:2022-05-31 10:30:44 点击:123 好评:0
11. 劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。 A. 用人单位 B. 有过错的一方 C. 劳动者 D. 工会 ...
[免费作业] 依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳 日期:2022-05-31 10:29:50 点击:153 好评:0
6. 依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知用人部门。 A. 在试用期间被证明不符合录用条件的 B. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C. 严重违反用人单位规章制度的 D. 不能胜任工作,经过培...
[免费作业] 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权( ) 日期:2022-05-31 10:28:54 点击:95 好评:0
3. 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权( ) A. 批评 B. 检举 C. 控告 D. 宣传 E. 禁止 ...
[免费作业] 伤亡事故的处理,法律要求应当结束的期限是( ) 日期:2022-05-31 10:28:01 点击:60 好评:0
11. 伤亡事故的处理,法律要求应当结束的期限是( ) A. 30日内 B. 60日内 C. 90日内 D. 180日内 ...