(单选题)3: 我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是 A: 加班加点工资 B: 特殊工作环境、条件下的保健性津贴 C: 奖金 D: 国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇 ...

(单选题)7: 在订立集体合同时，应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息，真实客观地提出自己的主张和要求，并应对方的请求，负有义务对自己的上述主张和要求进行详细的说明和讲解。体现了订立集体合同应遵循（ ）原则 A: 遵守法律法规规章及国家有关...

(单选题)1: 如果劳动合同确立的劳动报酬劳动条件等标准低于集体合同确立的标准，则应当按照（ ）确立的标准执行。 A: 劳动合同 B: 用人单位团体 C: 劳动者团体 D: 集体合同 ...

(多选题)16: 劳务派遣单位在出资形式上，可以是（ ）。 A: 货币 B: 实物 C: 知识产权 D: 土地使用权 ...

(多选题)18: 根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定进行认定，应当被认为工伤的情形包括（ ）。 A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B: 在工作时间和工作场所内，因第三方侵权造成的意外伤害 C: 工作时间前后在工作场所内，从...

(单选题)6: 依据劳动合同保障检查的行政性，被检查对象对行政处理或行政处罚不服的，可以提起：（ ） A: 行政复议 B: 行政诉讼 C: 行政复议或行政诉讼 D: 必需先经过行政复议，才能提出行政诉讼 ...

(多选题)21: 用人单位违反劳动合同的规定侵犯劳动者合法权益的，则工会有权( )。 A: 提出意见 B: 提起诉讼 C: 直接改正 D: 要求纠正 ...

(单选题)4: 集体合同争议的解决同劳动合同争议的解决相比，存在着一点不同，即不适用（ ） A: 协商解决 B: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C: 劳动争议调解委员会的调解 D: 向人民法院提起诉讼 ...

(单选题)9: 地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（ ）的规定。 A: 支付经济补偿 B: 保密条款 C: 服务期 D: 竞业限制 ...

(多选题)17: 根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定，用人单位确需裁减人员，应按以下哪些程序进行（ ） A: 提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料 B: 提出裁减人员方案 C: 将裁减人员方案征求...