(单选题)13: 关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是（ ）。 A: 劳动者不可以兼职 B: 劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准 C: 劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职 D: 只要单位不禁止，劳动者即可兼职 ...

(多选题)20: 劳动合同保障监察与劳动争议仲裁的区别有（ ） A: 性质不同 B: 目的不同 C: 处理结果不同 D: 救济途径不同 ...

(单选题)14: （ ）明确规定劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 A: 《民法》 B: 《合同法》 C: 《劳动合同法》 D: 《劳动合同法实施条例》 ...

(单选题)8: 政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（ ） A: 由劳动法律法规规定的 B: 仅有劳动合同法规定的 C: 有劳动法和行政法规定的 D: 由劳动法律法规以外的其他法律所规定的 ...

(单选题)2: 各级社会保险经办机构要为非全日制劳动者参保缴费提供便利条件，开设专门窗口，不可以采取按（ ）的办法，及时为非全日制劳动者办理社会保险关系及个人帐户的接续和转移手续。 A: 月 B: 季 C: 半年缴费 D: 整年缴费 ...

(多选题)21: 集体合同标准性条款规定的是单个劳动关系内容的标准，一般包括（ ） A: 劳动条件 B: 劳动报酬 C: 工作时间 D: 劳动保护 ...

(单选题)9: （ ）是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理 A: 政府其他部门的监督管理 B: 劳动合同保障监察 C: 政府劳动行政部门监察 D: 政府劳动监察部门检查 ...

(单选题)3: 集体合同订立的目的在于为建立劳动关系（ ），并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。 A: 提供保障 B: 设定总体范围 C: 设定具体标准 D: 提供模板 ...

(多选题)22: 用人单位违反劳动合同的规定侵犯劳动者合法权益的，则工会有权( )。 A: 提出意见 B: 提起诉讼 C: 直接改正 D: 要求纠正 ...

(多选题)16: 下列情形不可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是（ ）。 A: 用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B: 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业培训，并与劳动者约定了服务期 C: 劳动合同中约定了竞业限制条款 D: 劳...