(多选题)17: 劳动合同保障监察实施方式有哪些（ ） A: 接受任何组织或个人的举报 B: 接受劳动者的投诉 C: 依职权查处 D: 通过劳动仲裁 ...

(单选题)11: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A: 五十 B: 六十 C: 七十 D: 八十 ...

(单选题)5: 劳动合同的解除，是指在( )，因特定事由的出现，导致劳动合同的当事人单方或双方提前终止劳动合同消灭劳动关系的法律行为。 A: 劳动合同订立后 B: 劳动合同订立后终止前 C: 劳动合同终止前 D: 劳动合同实施时 ...

(多选题)24: 集体合同与劳动合同的区别有（ ） A: 主体和调整对象不同 B: 目的和形式不同 C: 内容不同 D: 效力不同 ...

(多选题)18: 督检查的意义包括（ ） A: 构建和谐劳动关系 B: 加强劳动市场绿色管理 C: 树立劳动者的主体意识 D: 贯彻与监督劳动法律法规的正确实施 ...

(单选题)6: 关于劳务合同,下列说法不正确的是( )。 A: 劳务合同的主体没有限制 B: 双方解除劳务合同时可自由协商 C: 双方可自由约定争议解决方法 D: 劳务合同应当适用劳动合同法 ...

(多选题)25: 我国《劳动合同法》对非全日制用工合同的部分内容规定主要体现在（ ）方面： A: 工作时间 B: 劳动报酬 C: 合同期限 D: 社会保险 ...

(多选题)19: 集体合同中劳动合同管理主要包括（ ）。 A: 劳动合同签订时间 B: 确定劳动合同期限的条件 C: 劳动合同变更解除续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件 D: 试用期的条件和期限 ...

(单选题)13: 单位与劳动者违法约定试用期已经履行的，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付（ ）。 A: 赔偿金 B: 滞纳金 C: 罚款 D: 双倍赔偿金 ...

(单选题)1: 经济补偿金是指因( )的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方（ ）支付的费用。 A: 用人单位， 一次性 B: 用人单位，分次 C: 劳动者，一次性或者分次 D: 劳动者，一次性或者分次 ...