(单选题)9: （ ）是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理 A: 政府其他部门的监督管理 B: 劳动合同保障监察 C: 政府劳动行政部门监察 D: 政府劳动监察部门检查 ...

(单选题)3: 集体合同订立的目的在于为建立劳动关系（ ），并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。 A: 提供保障 B: 设定总体范围 C: 设定具体标准 D: 提供模板 ...

(多选题)22: 用人单位违反劳动合同的规定侵犯劳动者合法权益的，则工会有权( )。 A: 提出意见 B: 提起诉讼 C: 直接改正 D: 要求纠正 ...

(多选题)16: 下列情形不可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是（ ）。 A: 用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B: 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业培训，并与劳动者约定了服务期 C: 劳动合同中约定了竞业限制条款 D: 劳...

(单选题)10: 集体合同是以（ ）为内容。 A: 个别劳动者的权利和义务 B: 全体劳动者的共同权利和义务 C: 用工单位的权利和义务 D: 用人单位的所有义务 ...

(单选题)4: 用人单位对劳动者负有的后合同义务的具体体现，不包括下列哪方面（ ）。 A: 用人单位负有出具解除或终止劳动合同证明的义务，且在上述证明中应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期工作岗位在本单位的工作年限等 B: 应当保存已经解除...

(多选题)23: 下列关于无期限劳动合同订立的说法正确的是（ ）。 A: 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 B: 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 C: 劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出续定...

(多选题)17: 以下哪些说法是正确的（ ）。 A: 经济补偿金的产生是因劳动合同的解除或终止存在着合法的因素 B: 赔偿金的产生是因为用人单位方面的违法行为，或者说用人单位方面存在着过错，给劳动者造成了损失，从而负有责任需要赔偿劳动者的损失 C: 用人...

(单选题)11: 下列选项中对支付令阐述错误的是（ ） A: 支付令是以劳动者的请求为基础不经询问用人单位而直接由人民法院发出的 B: 如果用人单位对支付令有异议的，可以书面提出异议 C: 劳动者应当向用人单位主要办事机构所在地的基层人民法院申请支付令 D:...

(多选题)24: 一重劳动关系说存在着不同解释有（ ）。 A: 委托代理或单层关系说 B: 劳务给付请求权让与说 C: 真正利他契约说 D: 委托代理说或双层关系说 ...