(单选题)14: 一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是： A: 适应型/企业家型 B: 使命型 C: 小团体式 ...

(单选题)9: （ ）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效： A: 知识工资 B: 弹性工作制 C: 员工持股计划 D: 总奖金 ...

(单选题)4: 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向： A: 动机 B: 需要 C: 需求 D: 欲望 ...

(多选题)24: 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有： A: 惩罚权 B: 奖赏权 C: 合法权 D: 模范权 E: 专长权 ...

(多选题)19: 下列哪些描述的是简历特征： A: 工作 B: 绩效 C: 经验 D: 成熟度 ...

(单选题)14: 变革倡导者由于可以实现权力平等，并使人们在最大程度上接触并详细了解组织管理中的有关问题并参与其决策，青睐哪一种决策方式： A: 分散 B: 集中 C: 集权 D: 分权 ...

(单选题)9: 迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是： A: 知觉速度 B: 归纳推理 C: 演绎推理 D: 空间知觉能力 ...

(单选题)4: 对专业知识的威胁，将会对组织变革产生： A: 动力 B: 阻力 C: 无影响 D: 不确定的作用 ...

(多选题)24: 属于企业利益相关者的是： A: 社区 B: 政府部门 C: 管理层及员工 D: 供应商 ...

(多选题)19: 在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括： A: 经济标准 B: 政治标准 C: 技术标准 D: 社会标准 E: 伦理标准 ...