(单选题)1: 不属于古典条件反射理论描述的现象是： A: 被针扎了一下后退缩 B: 眼中有异物而眨眼 C: 被开水烫而大声喊叫 D: 青少年的追星行为 ...

(多选题)16: 创立组织文化应遵循的原则有： A: 继承、借鉴与创新相结合的原则 B: 可行性、现实性与发展性相结合的原则 C: 注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则 D: 重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则 ...

(单选题)11: （ ）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划： A: 分红 B: 绩效工资 C: 知识工资 D: 总奖金 ...

(单选题)6: 在工作人性化的质量方案中，通常包括参与性管理和弹性工作制相关内容和： A: 工作的重新设计 B: 社会责任感的培养 C: 敏感性训练 D: 团队建设 ...

(单选题)1: 提出管理方格图理论的是： A: 利克特等人 B: 赫茨伯格 C: 马斯洛 D: 布莱克和莫顿 ...

(多选题)21: 下列说法中哪些不是迈尔顿的观点： A: 群体成员有经常的相互作用 B: 相互作用的人把自己确定为群体的成员 C: 群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁 D: 一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范 ...

(多选题)16: 管理者的目标包括： A: 公司价值最大化 B: 商品或服务有价值和使用价值 C: 组织生活和谐 D: 工作绩效的实现 ...

(单选题)11: 对“银行出纳员”做工作设计时，是属于哪种技术维度组合： A: 流程不确定性高，任务不确定性低 B: 流程不确定性低，任务不确定性低 C: 流程不确定性低，任务不确定性高 D: 流程不确定性高，任务不确定性高 ...

(单选题)6: 由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为： A: 晕轮效应 B: 对比效应 C: 期望效应 D: 定型效应 ...

(单选题)1: 学习型组织是一个具备不断（ ）能力的组织： A: 协调 B: 调整与革新 C: 发展 D: 自我审视 ...