(单选题)4: 职业危害因素按性质可划分为（ ）。 A: 5类 B: 4类 C: 3类 D: 2类 ...

(多选题)24: 激励的类型有（ ）。 A: 物质激励 B: 精神激励 C: 信息激励 D: 工作激励 E: 个人激励 ...

(单选题)6: 从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（ ）目标。 A: 提高员工适应变化的能力 B: 实现组织的发展目标 C: 实现个人的发展目标 D: 补充和延续普通学校教育 E: 以上...

(多选题)22: 职位评价标准化的内容包括（ ）。 A: 统一评价指标 B: 统一评价标准 C: 统一评价技术与方法 D: 统一实施方法 E: 统一数据处理方法 ...

(多选题)23: 职位是（ ）和（ ）的统一。 A: 权力 B: 职务 C: 义务 D: 责任 E: 地位 ...

(多选题)25: 劳动法律关系的要素是（ ）。 A: 主体 B: 内容 C: 客体 D: 对象 E: 其他 ...

(多选题)22: 对动机进行分类的标准包括（ ）。 A: 社会意义 B: 内容 C: 来源 D: 强度和作用 E: 产生和作用的时间规律 ...

(单选题)16: 由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（ ）。 A: 调解 B: 仲裁 C: 诉讼 D: 其他 ...

(多选题)24: 职业计划的主要内容包括（ ）。 A: 员工自己提出计划 B: 企业对员工个人能力和潜力的评估 C: 企业及时提供在本企业内职业发展的有关信息 D: 人力资源管理部门必要的职业咨询 E: 不确定 ...

(单选题)2: 照明不良或不充分，空气流通不良或不充分属于劳动过程中的（ ）方面的危害因素。 A: 物的因素 B: 人的因素 C: 环境的因素 D: 管理的因素 E: 以上都不是 ...