(单选题)17: 按照一定的要素、标准及晋升路线，定期对人员所进行的晋升称为（ ）。 A: 破格晋升 B: 内部晋升 C: 常规晋升 D: 外部晋升 ...

(单选题)11: 以下哪一种理论指出，处于群体中的个人，只有在个体方向与群体方向一致时，个体的能力才会得到充分地发挥，群体的整体功能水平也才会最大化（ ）。 A: 卡兹的组织寿命学说 B: 勒温的场论 C: 库克曲线 D: 中松义郎的目标一致理论 E: 其他 ...

(单选题)5: 企业在招聘工作中对应聘人员的筛选更加细致和慎重，心理测验的地位越来越突出。这体现了招聘工作的哪一项创新（ ）。 A: 招聘工作向战略高度发展 B: 招聘是在获得一种资源 C: 筛选工作的地位越来越重要 D: 招聘工作的内容越来越扩大 E: 计...

(多选题)24: 非经济报酬包括（ ）。 A: 良好的工作环境 B: 员工对工作的满意感 C: 津贴 D: 工资 E: 奖金 ...

(单选题)18: 员工培训的复杂性主要是指（ ）复杂。 A: 培训内容 B: 培训人员 C: 培训对象 D: 其他 ...

(单选题)12: 在生产过程中，因生产工艺过程和生产环境产生或存在影响劳动者身体健康的各种因素称为（ ）。 A: 环境污染 B: 工艺缺陷 C: 职业危害因素 D: 其他 ...

(单选题)6: 经济萧条时期，社会保障基金的收入减少，支出增加，从而使劳动者的收入维持在一个相对稳定的水平上；在经济繁荣时期，社会保障的积累大于支出，起到一定的抑制需求的作用。这反映了社会保障的（ ）功能。 A: 稳定功能 B: 恢复功能 C: 自动调...

(多选题)25: 形成动机的条件包括（ ）。 A: 需要 B: 欲望 C: 诱因 D: 刺激 E: 无条件 ...

(单选题)19: 企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是（ ）。 A: 人才流动 B: 人员调动 C: 人事调整 D: 其他 ...

(单选题)13: 在西方国家的大企业里，要对员工绩效考评人员进行专门的培训，让考评人员对有关的考评标准和方法进行反复讨论，进行（ ）。 A: 测试 B: 分析 C: 模拟试评 D: 不做任何反应 ...