(多选题)22: 社会保障制度确立的原则体现为（ ）。 A: 社会保障与就业保障适当分离的原则 B: 从实际出发,量力而行的原则 C: 公平与效率相统一的原则 D: 权力和义务相统一的原则 E: 保障水平越高越好的原则 ...

(单选题)16: 调查人员直接约见员工，了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的（ ）方法。 A: 实地观察法 B: 沟通法 C: 面谈法 D: 书面调查法 ...

(多选题)23: 员工报酬的功能体现在（ ）。 A: 补偿功能 B: 激励功能 C: 调节功能 D: 凝聚功能 E: 以上说法都不正确 ...

(多选题)24: 企业的人力资源规划包括两个层次即（ ）。 A: 人力资源总体规划 B: 长期计划 C: 中期计划 D: 人力资源业务计划 E: 短期计划 ...

(多选题)25: 劳动合同的内容通常包括（ ）。 A: 必备条款 B: 可备条款 C: 约定条款 D: 一般条款 E: 特殊条款 ...

(单选题)19: 测评误差的调整大致分为两类，即代表性误差和（ ）。 A: 随机误差 B: 系统误差 C: 偏差 D: 登记误差 ...

(多选题)21: 影响行为的个体因素包括（ ）。 A: 人的生理机能 B: 人的理想 C: 人的信念 D: 人的文化水平 E: 人的能力 ...

(单选题)15: 企业人力资源业务计划是（ ）的展开和具体化。 A: 企业长期规划 B: 企业人力资源总体规划 C: 工资计划 D: 短期计划 ...

(多选题)22: 我国建国以来在企事业单位一直实行（ ）。 A: 医疗保险制度 B: 养老保险制度 C: 公费医疗制度 D: 劳保医疗制度 E: 工伤保险制度 ...

(多选题)23: 笔迹学法的赞成者认为，笔迹能够显示一个人的（ ）。 A: 爱好 B: 兴趣 C: 潜力 D: 能力 E: 感情 ...