(判断题)22: 在人员选拔中资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)10: 内部招募有效的方法是( )。 A: 推荐法 B: 笔试法 C: 试用法 D: 考察法 ...

(单选题)4: （ ）是对招聘成本所产生的效果进行分析。 A: 招聘成本效益评估 B: 招聘信度效度评估 C: 招聘成本效用评估 D: 招聘数量质量评估 ...

(单选题)2: 组织学习的起点为（）。 A: 监控机制 B: 传播机制 C: 知识交流 D: 感知 ...

(单选题)18: 能力分为基本能力和解决实际问题的能力。（）包括心理素质、理解能力、判断能力、创造能力、组织能力和协调能力等。 A: 基本能力 B: 特殊能力 C: 综合能力 D: 解决实际问题的能力 ...

(多选题)40: 培训行业从90年代初开始进入中国，培训在我国有了较快的发展，现在人力资源市场形成的局面是（）。 A: 培训市场化并且管理规范 B: 学历教育与能力培养并存 C: 市场化与非市场化运作并存 D: 正规机构与非正规机构并存 ...

(单选题)2: 组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自（）。 A: 组织结构 B: 组织成员 C: 组织环境 D: 组织目标 ...

(多选题)36: 与组织分析相关的信息收集，可以（）。 A: 利用网络搜索 B: 专门进行调查 C: 依据经验得到的信息 D: 利用组织已有的信息进行 ...

(多选题)24: 纵观相关知识资料，职业生涯成功的策略有（）。 A: 结合实际，生涯目标与自身相适应 B: 建立人际关系网，掌握职业主动权 C: 不断学习，与技术同步发展 D: 关系内部标准，学会接纳自己 ...

(单选题)12: 下面关于培训与开发不正确的。 A: 由注重知识传授转变为注重人员行为的转变 B: 由单一讲述转变为多媒体交互方式 C: 由给出标准答案转变为鼓励学员自己寻找答案 D: 一个培训全员参加以降低培训成本 ...