(单选题)16: 癌组织管理层中，负责整个企业资源运用，承担着有关规模、一体化、多角化、成长以及创新等是（）的任务。 A: 高层管理者 B: 中层管理者 C: 高级参谋 D: 基层管理者 ...

(单选题)10: 为了系统的了解一项新的技术知识，应该选择（）方法。 A: 游戏法 B: 角色扮演 C: 头脑风暴 D: 讲授法 ...

(单选题)4: 为提升组织学习效率，三环学习的基础是（）。 A: 个人智慧 B: 管理者智慧 C: 组织智慧 D: 集体智慧 ...

(多选题)38: 员工的职业发展要靠组织的管理制度进行保障。组织的管理制度包括一下（）内容。 A: 晋升制度 B: 奖惩制度 C: 考核制度 D: 培训制度 ...

(多选题)32: 组织培训员工的直接目的就是提高员工的（），使之能够更好地胜任本职工作。 A: 综合能力 B: 知识水平 C: 改进员工的工作态度 D: 技能水平 ...

(多选题)26: 个人职业生涯规划包括（）方面的内容。 A: 目标实现策略 B: 自我剖析 C: 目标设定 D: 反馈与修正 ...

(单选题)20: 企业培训涉及到两个培训主体，即（）。 A: 企业和决策者 B: 企业和员工 C: 企业和管理者 D: 企业和部门 ...

(单选题)14: 衡量培训效果最常用的经济指标是（）。 A: 劳动生产率 B: 产值增长率 C: 绩效成本率 D: 投资回报率 ...

(单选题)8: 下列（）不是游戏法的优点。 A: 不需要过多的事先准备 B: 更加生动、更加具体 C: 增加团体的凝聚力 D: 参与性强 ...

(单选题)2: （）是以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力。 A: 组织分析 B: 需求动意的提出 C: 个人分析 D: 工作分析 ...