(单选题)15: 企业为员工提供的带薪疗养、休假，发放的员工制服等项目属于（ ）。 A: 改善职工生活的项目 B: 职工文化娱乐项目 C: 提供各种经济性的福利服务项目 D: 教育培训福利 ...

(单选题)9: 职位评价的中心是（ ）。 A: “事” B: “人” C: 员工 D: 员工能力 ...

(单选题)3: 1993年，国务院颁布了（ ），这项规定构筑了我国失业保险制度的基本框架。 A: 《劳动法》 B: 《企业职工待业保险规定》 C: 《国有企业职工待业保险规定》 D: 《失业保险条例》 ...

(多选题)22: 职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（ ）、（ ）、（ ）等项目。 A: 职称 B: 工种 C: 等级 D: 权利 E: 责任 ...

(单选题)4: 对具有特殊才能或做出突出贡献的员工，不受年龄、学历、经历等条件的限制，越级加以晋升。这是（ ） A: 破格晋升 B: 内部晋升 C: 常规晋升 D: 外部晋升 ...

(多选题)24: 在企业的经营活动中，（ ）、财、物、（ ）共同组成了决定企业兴衰的四大要素。 A: 人 B: 机器 C: 信息 D: 设备 E: 土地 ...

(单选题)18: 人的动机有多种，同一行为可能具有多种动机。这体现了动机的（ ）特性。 A: 外显性 B: 单一性 C: 内隐性 D: 多样性 ...

(多选题)25: 动机强度的变化有（ ）。 A: 需要满足 B: 动机更替 C: 行为受阻 D: 动机受挫 E: 其他 ...

(单选题)1: 员工培训应遵循（ ）个原则。 A: 6个 B: 5个 C: 4个 D: 3个 ...

(多选题)21: 外部征召的主要渠道与方法有（ ）、大学校园征召、计算机网络征召。 A: 自荐 B: 员工介绍 C: 广告征召 D: 就业机构 E: 专职猎头公司 ...