(单选题)13: 市场经济发达国家最基本的劳资关系政策大致有（ ）方面。 A: 5个 B: 4个 C: 3个 D: 2个 ...

(单选题)7: 劳动关系的准则及其运行以法制为基础，双方当事人之间的权利和义务也受到法律的保障和约束。这体现了（ ）。 A: 实行群体协约制度 B: 实现劳动关系契约化 C: 充分发挥企业工会的作用 D: 健全劳动立法,加快我国劳动关系的法律化 ...

(单选题)1: 根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是（ ）。 A: 笔迹学法 B: 知识考试 C: 案...

(单选题)20: 企业在接受劳动者报名后，就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、 文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的（ )阶段。 A: 劳动者自愿报名 B: 企业公布招工或招聘简章 C: 企业对劳动者进行全面考核 D: ...

(单选题)14: 实际工作时间与应参加工作的时间的比称为（ ）。 A: 工作时间比 B: 标准工作率 C: 工作率 D: 工作潜力 ...

(单选题)8: 根据国外经验，企业在建立人力资源信息系统时，大型组织最好采用（ ）。 A: 手工 B: 人工 C: 计算机 D: 档案系统 ...

(多选题)21: 工资等级表具体包括（ ）。 A: 工资标准 B: 工资等级数 C: 工资级差 D: 工资等级线 E: 其他 ...

(单选题)9: 人力资源供求预测的结果通常有（ ）情况。 A: 4种 B: 3种 C: 2种 D: 1种 ...

(单选题)3: 工资标准又叫（ ）。 A: 工资规则 B: 工资级数 C: 工资率 D: 其他 ...

(多选题)22: 以下对行为的描述中，哪些是正确的（ ）。 A: 行为是个人及所处环境的函数 B: 不同的人在相同的环境中会有不同的行为 C: 不同的人在相同的环境中会有相同的行为 D: 同一个人在不同的环境中会有不同的行为 E: 以上说法都不对 ...