(单选题)13: 企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁，招聘过程中不能有歧视行为。这体现了招聘的（ ）原则 A: 双向选择 B: 效率优先 C: 公平竞争，择优录用 D: 公正 ...

(单选题)7: 员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的（ ）特点。 A: 复杂性 B: 实用性 C: 灵活性 D: 长期性 ...

(单选题)1: 我国社会保障制度是在战争年代（ ）的基础上建立起来的。 A: 社会保险 B: 社会救济 C: 供给制 D: 济贫制 ...

(单选题)20: 调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的（ ）方法。 A: 面谈法 B: 测量法 C: 实地观察法 D: 书面调查法 ...

(单选题)14: 随着科学技术的发展，新材料、新工艺、新能源的不断采用，以及新兴工业领域的增加，一方面给社会带来了丰富的物质文明，另一方面又增加对自然环境和人类具有危害性的因素。这反映了（ ）。 A: 劳动保护是党和国家的一项重要政策 B: 劳动保护...

(单选题)2: 人们期望达到的目的或结果称为（ ）。 A: 动机 B: 欲望 C: 需要 D: 目标 ...

(多选题)21: 现实生活中典型的需要结构模式有（ ）。 A: 生理需要占主导地位 B: 安全需要占主导地位 C: 社会需要占主导地位 D: 尊重需要占主导地位 E: 自我实现需要占主导地位 ...

(单选题)3: 劳动者因公受伤、致残、致死和患职业病，本人及其家属暂时或永久性丧失收入来源，生活难以维持时，从社会或保险机构得到经济和物质补偿的社会保险制度是（ ）。 A: 养老保险 B: 失业保险 C: 工伤保险 D: 生育保险 ...

(多选题)22: 招聘工作的创新表现在（ ）。 A: 招聘工作向战略高度发展 B: 招聘是在获得一种资源 C: 筛选工作的地位越来越重要 D: 招聘工作的内容越来越扩大 E: 计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用 ...

(单选题)16: 一个测试的测试结果与想要的内容的相关程度称为（ ）。 A: 信度 B: 效度 C: 可靠性 D: 稳定性 ...