(单选题)19: 古典管理理论阶段的代表性理论是( ) A: 科学管理理论 B: 管理科学理论 C: 行为科学理论 D: 权变理论 ...

(单选题)13: 弗鲁姆提出的激励理论认为( ) A: 激励力=期望值×效价 B: 人是社会人 C: 对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D: 激励不是一种简单的因果关系 ...

(单选题)7: 下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( ) A: 多维立体结构 B: 矩阵结构 C: 职能型 D: 事业部制 ...

(单选题)1: 下列原理中,属于人员配备工作原理的是( ) A: 许诺原理 B: 目标统一原理 C: 责权利一致原理 D: 命令一致原理 ...

(判断题)45: 一位管理者在组织工作职能上做些什么,取决于他或她所处的组织层次。( ) A: 对 B: 错 ...

(判断题)39: 权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体,在美国等地遭到排斥,毫无价值。 ( ) A: 对 B: 错 ...

(判断题)33: 管理层次越多,需要的管理人员越少。( ) A: 对 B: 错 ...

(多选题)27: 以下属于计划工作基本特征的是( )。 A: 目的性 B: 原则性 C: 主导性 D: 经济性 ...

(多选题)21: 以下属于法约尔管理十四原则的有( ) A: 分工 B: 统一指挥 C: 公正 D: 管理宽度 E: 职权和职责 ...

(单选题)15: 在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的( ) A: 灵活性原理 B: 许诺原理 C: 限定因素原理 D: 改变航道原理 ...