(多选题)25: 我国法律法规对工作时间有严格的规定，工作时间立法的目的包括 A: 有利于解决劳动就业问题 B: 有利于提高劳动者的素质 C: 有利于调动劳动者的生产积极性 D: 保障劳动者的休息权 ...

(多选题)20: 专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括 A: 劳动安全卫生专项集体合同 B: 女职工权益保护专项集体合同...

(多选题)14: 根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括 A: 职工群众代表 B: 企业行政代表 C: 企业工会代表 D: 劳动行政部门代表 ...

(单选题)8: 劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整 A: 劳动者在劳动过程中的相互关系 B: 企业劳动纪律关系 C: 社会保险和福利关系 D: 职业培训关系 ...

(单选题)2: 试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是 A: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不...

(单选题)9: 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为 A: 劳动法是一个独立的法律部门 B: 劳动法是民商法的组成部分 C: 劳动法是经济法的组成部分 D: 劳动法是社会法的组成部分 ...

(多选题)22: 公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则 A: 妇女享有与男子平等的劳动权利 B: 各民族劳动者享有平等的劳动权利 C: 国家保障残疾人的劳动权利 D: 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 ...

(多选题)10: 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是 A: 劳动合同期限 B: 培训 C: 社会保险 D: 福利待遇 ...

(多选题)23: 下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定 A: 国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿 B: 用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费 C: 劳动者死亡后，其遗属依法享有社会保险基金...

(多选题)11: 经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式，下列情形，用人单位经法定程序可以裁减人员的是 A: 用人单位的生产经营发生严重困难 B: 依照《企业破产法》规定进行重整的 C: 劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳...