(多选题)23: 根据《劳动合同法》的规定，在经济补偿金的计算问题上，说法正确的是（ ）。 A: 《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在此法施行后解除或者终止，依照此法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自此法施行之日起计算 B: 此法施行前...

(多选题)19: 确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（ ）。 A: 当地政府颁布的月最低工资标准 B: 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 C: 当地政府颁布的月平均工资标准 D: 非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利...

(多选题)21: 关于试用期认识正确的是（ ）。 A: 试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限 B: 试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围 C: 可以在劳动规章制度中约定试用期 D: 试用期结束时...

(单选题)3: 如果劳动合同无效，则劳动者已经向单位提供的劳动（ ）。 A: 无效 B: 有效 C: 由主管机关确定是否有效 D: 部分有效 ...

(单选题)10: 下列那一项条款不属于劳务派遣中用人单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的特性（ ）。 A: 用工单位 B: 劳动报酬 C: 派遣期限 D: 工作岗位 ...

(单选题)4: 一般来说，全国集体合同在（ ）发生法律效力 A: 该地方特定的区域内 B: 特定行业的用人单位及其劳动者 C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者 D: 全国范围内 ...

(多选题)20: 依据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得依照本法第四十条第四十一条的规定解除劳动合同（ ）。 A: 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 B: 女职工在孕期产期哺乳期的 C: 在本单位患职业病或者因工负伤...

(单选题)14: 非全日制用工合同在劳动报酬的具体支付问题，一般由（ ）予以确定。 A: 当地政府颁布的规定 B: 用人单位 C: 法律明确规定 D: 劳动者与用人单位进行协商 ...

(多选题)16: 在借调劳动关系中，借调发生的原因多是因基于（ ）。 A: 中介服务 B: 市场上的商业行为 C: 工作的需要而产生的行政性命令 D: 单位之间的请求 ...

(单选题)5: 劳务派遣协议的主体是（ ）。 A: 劳务派遣单位和劳动者 B: 用工单位和劳动者 C: 劳务派遣单位和用工单位 D: 劳动派遣单位用工单位劳动者三方 ...