(多选题)23: 在集体合同中，在协调处理的效力方面，协调处理协议书应当载明以下内容（ ）。 A: 继续协商的有关事项 B: 协调处理申请 C: 争议的事实 D: 协调结果 ...

(单选题)11: 依据《劳动合同法》，“违反法律行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效”，对此理解正确的是（ ）。 A: 这里的“法律”可做扩大解释 B: 这里的“行政法规”可做扩大解释 C: 这里的法律只能限定为全国人民代表大会颁布的法律 D: 这里...

(单选题)5: 与传统的劳动用工方式相比，劳务派遣存在着（ ）主体。 A: 一对一 B: 一对二 C: 三方 D: 一对多 ...

(多选题)24: 经济补偿金因其发生的原因不同，可以分为( )。 A: 劳动合同履行时的经济补偿金 B: 劳动合同解除时的经济补偿金 C: 劳动合同终止时的经济补偿金 D: 竞业限制经济补偿金 ...

(多选题)18: 下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式（ ）。 A: 全日制用工 B: 劳务派遣用工 C: 非全日制用工 D: 小时工 ...

(单选题)12: 在借调关系中，被借调单位将该劳动者派遣到借调单位进行一定期间内的工作，待借调期间届满，则该劳动者（ ）。 A: 返回被借调单位工作 B: 与借调单位签订劳动合同 C: 失业状态 D: 与被借调单位重新签订劳动合同 ...

(单选题)6: 下列人员，哪些不适用劳动合同法（ ）。 A: 未满易8周岁，已满易6周岁的女子 B: 外国企业员工,被派到我国工作，刚满易个月 C: 外国企业派到我国工作，且已工作一年以上的外国人 D: 与我国企业签约，但工作未满中个月的外国人 ...

(多选题)25: 确定和调整月最低工资标准，应参考的因素有（ ）。 A: 当地就业者及其赡养人口的最低生活费用 B: 当地的工业生产指数 C: 社会平均工资水平 D: 劳动生产率 ...

(多选题)19: 下列选项中，对用人单位支付劳动者工资表述正确的有（ ）。 A: 用人单位可委托银行代发工资 B: 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C: 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额时间领取者的姓名以及签字 D: 用人单位...

(单选题)13: 劳动合同争议的解决中，在双方进行诉讼前，仲裁( )。 A: 是必须前置的程序 B: 是可以前置的程序 C: 是否前置由双方约定 D: 是否前置由单位决定 ...