(单选题)7: 劳务派遣一般在（ ）辅助性替代性的工作岗位上实施。 A: 长期性 B: 固定性 C: 流动性 D: 临时性 ...

(单选题)1: 下列不属于劳动合同法的法律渊源的有（ ）。 A: 宪法 B: 行政法规 C: 地方性法规 D: 单行条例 ...

(多选题)20: 在劳动者提起劳动仲裁或者诉讼时，工会的支持或者帮助体现在（ ）等方面。 A: 法律咨询 B: 文书写作 C: 支持起诉 D: 经济援助 ...

(单选题)8: 某高校学生李某易008年7月毕业后与一县城医院签署就业协议，协议中约定李某必须服务六年，否则需承担易0,000元的违约金。李某现在又考虑离家太远，不想去该县城工作，问是否需要支付违约金（ ）。 A: 需要支付违约金，但可以主动与单位协商，减少...

(单选题)2: 《劳动合同法》第八十六条规定：“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。”对此理解正确的是（ ）。 A: 用人单位一方的过错导致劳动合同无效的，则用人单位也应当向劳动者支付经济补偿金...

(多选题)21: 用工单位也需要承担一定的劳动法上雇主责任，比如（ ）。 A: 安全生产条件 B: 人事管理 C: 档案管理 D: 劳动保护条件 ...

(单选题)15: 根据《劳动合同法》规定，职工在年休假期间享受的工资收入与正常工作期间工资收入相比，（ ）。 A: 比正常工作期间工资收入高 B: 比正常工作期间工资收入低 C: 与正常工作期间工资收入相同 D: 没有规定 ...

(单选题)9: 在订立集体合同中，集体协商时（ ）可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。 A: 劳动者一方 B: 任何一方 C: 用人单位一方 D: 用工单位一方 ...

(单选题)3: 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位的下列做法不正确的是（ ）。 A: 口头或者书面通知劳动者终止劳动关系 B: 书面通知劳动者终止劳动关系 C: 不向劳动者支付经济补偿 D: 向劳动者...

(多选题)22: 根据《劳动合同法》及其实施条例的相关规定，用工单位对被派遣劳动者承担的劳动法上义务有（ ）。 A: 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B: 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C: 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的...