(单选题)7: （ ）对劳动者来说，职业稳定性安全性更高，有利于对劳动者合法权益的保护。 A: 劳务派遣 B: 劳动派遣 C: 全日制用工 D: 非全日制用工 ...

(单选题)3: 从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照（ ）执行。 A: 协议 B: 政府相关规定 C: 劳动合同法 D: 国家劳动争议处理规定 ...

(多选题)22: 用人单位须向劳动者支付经济补偿金的情况以下哪些是正确的（ ）。 A: 用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利，劳动者提出解除劳动合同的 B: 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，劳动者提出解除劳动合同的 C: ...

(多选题)16: 集体合同中，在协调处理争议的组成人员方面，（ ）共同协调处理集体协商争议。 A: 劳动与社会保障行政部门 B: 同级工会 C: 企业组织 D: 职工代表 ...

(多选题)24: 下列哪些形式可能在劳动合同订立过程中出现（ ）。 A: 要约――承诺 B: 要约――反要约――承诺 C: 要约邀请――要约――承诺 D: 要约邀请――要约――反要约――承诺 ...

(多选题)17: 下列选项中，对支付令的法律效力理解正确的有（ ）。 A: 支付令能否发生预期的强制支付效力取决于用人单位是否对支付令在法定期限内提出书面异议 B: 用人单位以口头形式提出的异议有效 C: 用人单位必须在规定期限内提出，超出法定期限提出异...

(单选题)11: 下列哪些条件不属于台港澳人员在内地就业的条件( )。 A: 年龄易8至60周岁 B: 持有有效旅行证件 C: 应经地方劳动管理部门批准 D: 身体健康 ...

(单选题)5: 下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（ ） A: 计划生育补贴 B: 丧葬抚恤救济费 C: 生活困难补助费 D: 出差费 ...

(多选题)24: 下列说法错误的有（ ） A: 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 B: 劳务派遣协议的具体内容应有用工单位与被派遣劳动者协商确定。 C: 劳务派遣单位可以少量收取...

(单选题)12: 劳动行政部门立案监督检查的具体立案时间为（ ） A: 立案登记之日 B: 填写立案审批表之日 C: 劳动监察机构负责人批准之日 D: 劳动行政部门负责人批准之日 ...