(判断题)11: 相对于人类的无限需要而言，劳动力资源具有稀缺性。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 在特殊培训下，成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)13: 当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)7: 从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的（ ）。 A: 体力和脑力的总和 B: 协调能力 C: 脑力 D: 体力 ...

(单选题)1: 凯恩斯认为，失业产生的根本原因在于（ ）。 A: 市场缺少监管 B: 有效供给不足 C: 政府干预过少 D: 有效需求不足 ...

(多选题)17: 下列关于非全日制用工的表述中，正确的是 A: 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制 B: 可以订立口头协议 C: 非全日制用工不得约定试用期 D: 非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用...

(多选题)15: 下列情形中，视同工伤的有 A: 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 B: 自残或自杀的 C: 患职业病的 D: 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 ...

(多选题)18: 依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是 A: 因确认劳动关系发生的争议 B: 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...

(单选题)7: 下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的 A: 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁 B: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 C: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有...

(多选题)15: 工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴，其中计时工资指按职工（）支付工资的一种形式 A: 技术熟练程度 B: 劳动繁重程度 C: 工作时间的长短 D: 劳动消耗 ...