(多选题)24: 我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资 A: 代扣代缴个人所得税 B: 因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金 C: 代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 D: 法院判决、裁定中要求代...

(多选题)19: 劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同，下列争议不适用《劳动法》的是 A: 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议 B: 某大学生到某单位实习期内的报酬争议 C: 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D: 某公司股...

(单选题)7: 社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度,是国家社会政策的一部分，以下不属于社会保险特点的是 A: 社会性 B: 互济性 C: 强制性 D: 营利性 ...

(单选题)2: 下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是 A: 病假期间的工资 B: 探亲假期间的工资 C: 非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资 D: 劳动者自主参加脱产学习期间的工资 ...

(多选题)21: 促进就业和是政府的重要职责，我国《就业促进法》对政府在促进就业中的职责作出了明确规定，主要包括 A: 推进公平就业 B: 建立健全失业保险制度 C: 开展就业和失业调查统计工作 D: 加强就业服务和管理 ...

(多选题)15: 依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些 A: 结社权 B: 获得劳动安全卫生保护的权利 C: 获得劳动报酬权 D: 提请劳动争议处理的权利 ...

(单选题)3: 用人单位违法延长劳动者工作时间，劳动行政部门不应采取的处罚措施是 A: 通报批评 B: 责令改正 C: 罚款 D: 警告 ...

(多选题)22: 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件 A: 担任审判员的 B: 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的 C: 律师执业满三年的 D: 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的 ...

(多选题)16: 我国《劳动法》规定： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。...

(多选题)10: 劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动，用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资 A: 出席本单位工会召开的会议 B: 依法行使选举权或被选举权 C: 出席劳动模范、先进工作者大会 D: 以被告身份参加人民法院诉讼活动 ...