(多选题)20: 工会对劳动合同监督检查的情形主要有（ ） A: 工会对用人单位制定修改实施劳动规章制度的监督检查 B: 对劳动合同的订立履行情况的监督检查 C: 对劳动合同的解除以及用人单位的经济型裁员情况的监督检查 D: 对集体合同订立履行情况的监督检查...

(单选题)14: 在人民法院受理劳动者申请支付令之后，经过审查劳动者提供的事实证据，认为劳动者申请支付令的请求合法的，应当在（ ）内向用人单位发出支付令。 A: 五日 B: 七日 C: 十日 D: 十五日 ...

(单选题)9: 关于非全日制用工的社会保险问题，我国《劳动合同法》对此没有进行规定。可以（ ）《关于非全日制用工若干问题的意见》中的相关规定执行。 A: 参考 B: 参照 C: 借鉴 D: 比照 ...

(多选题)22: 关于劳动合同法的效力,下列说法不正确的是（）。 A: 劳动合同法自实施之日起，与其冲突的劳动法的相关内容自动失效 B: 劳动合同法自实施之日起，其规定若与劳动法的相关规定相冲突,应当优先适用劳动法的相关规定 C: 劳动合同法自实施之日起，...

(多选题)16: 用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益，对此劳动合同法明确规定，在此情况下，劳动者可以选择（ ）。 A: 劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同 B: 如果劳动合同事实上已经不能继续履行的，劳动者可以要求用人单位依照《...

(多选题)17: 在集体合同中，协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行（ ）。 A: 受理协调处理申请调查了解争议的情况 B: 研究制定协调处理争议的方案 C: 对争议进行协调处理 D: 制作协调处理协议书 ...

(多选题)25: 集体合同调整的集体劳动关系，这种劳动关系具有普遍性特征，反映出是集体劳动关系的（ ）的特点。 A: 整体性 B: 共同性 C: 一般性 D: 一致性 ...

(单选题)13: 劳动法律责任的主体主要是（ ）。 A: 劳动者 B: 劳动行政部门 C: 其他行政部门及其工作人员 D: 用人单位 ...

(单选题)14: 为了获取一定的居间劳动报酬，利用自身的一些便利条件，向求职劳动者提供招聘单位的用工需求信息，旨在为求职的劳动者和招聘的用人单位之间搭起一座桥梁，以促成求职劳动者与招聘的用人单位之间订立劳动合同这种行为属于（ ）。 A: 登录型派遣 ...

(多选题)21: 我国《劳动合同法》对劳动合同订立进行监督检查主要体现在（ ） A: 对劳动合同的文本内容进行监督检查 B: 对试用期约定的监督检查 C: 对用人单位订立劳动合同的行为进行监督检查 D: 对解除合同时支付的经济补偿的监督检查 ...