(多选题)20: 对于违约金的适用范围，劳动合同法将用人单位与劳动者约定违约金情形严格限定为（ ）中约定违约金。 A: 服务期 B: 保密与竞业限制 C: 合同未到期的情况 D: 劳动者过错 ...

(单选题)14: 对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误（ ）。 A: 由劳动行政部门责令改正 B: 对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 C: 应当与劳动者补订书面劳动合同 D: 用人单位向劳动者支付违约金 ...

(单选题)8: 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（ ）。 A: 工会主席 B: 个别劳动者 C: 工会或依法选举产生的职工代表 D: 全体职工 ...

(单选题)2: 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A: 签订合同之日 B: 上级批准设立之日 C: 用工之日 D: 劳动者领取工资之日 ...

(单选题)15: （ ）对用人单位违法实施劳动合同的情况，均可以向劳动行政部门进行举报 A: 相关的组织或个人 B: 相关组织，个人或团体 C: 任何组织或个人 D: 任何组织，个人或团体 ...

(单选题)9: 关于劳动合同的形式下列说法正确的是( )。 A: 劳动合同是要式合同 B: 劳动合同是非要式合同 C: 劳动合同的形式可由当事人约定 D: 劳动合同的形式由单位一方决定 ...

(单选题)3: 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（ ）执行。 A: 国家标准 B: 行业标准 C: 当地最低工资标准 D: 集体合同规定的标准 ...

(多选题)22: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的,由劳动行政部门( )。 A: 给予警告，责令改正 B: 决定罚款 C: 对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 D: 对逾期不改的，给予通报批评 ...

(多选题)16: 下列关于违约金的说法错误的是（ ）。 A: 用人单位与劳动者只能就服务期和竞业限制方面约定违约金 B: 用人单位与劳动者只能就服务期保密竞业限制方面约定违约金 C: 违约金支付的主体仅为劳动者 D: 违约金支付的主体为劳动者或者用人单位 ...

(单选题)10: 在集体合同审查管辖方面，实行（ ）管辖。 A: 属地 B: 属人 C: 属地兼属人 D: 属地或属人 ...