(多选题)16: 用人单位考核应聘劳动者，应遵循下列哪些原则（ ）。 A: 面向社会 B: 公开招收 C: 全面考核 D: 择优录用 ...

(多选题)23: 集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括（ ）。 A: 女职工和未成年工禁忌从事的劳动 B: 女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护 C: 女职工未成年工定期健康检查 D: 未成年工的使用和登记制度 ...

(多选题)17: 下列哪些能够体现“树立劳动合同主体的意识”（ ） A: 小张要求与单位签订无固定期限劳动合同 B: 王某向有关部门反应其单位有招用童工现象 C: 甲企业定期召开劳动法律法规学习讲座 D: 已公司向被其解除劳动合同的赵某支付经济补偿金和赔偿金...

(单选题)12: 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付##逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。 A: 百分之五十以上百分之一百以下 B: 百分之五十 C: 百分之一百 D: 百分之一百以下 ...

(多选题)19: 下列哪些属于劳动合同法承担法律责任的主体（ ）。 A: 用工单位 B: 被派遣单位 C: 派遣单位 D: 劳动者 ...

(单选题)13: 劳动行政部门进行劳动合同保障监察，不包括下述方式（ ） A: 日常巡视检查 B: 审查用人单位按照要求报送的书面材料 C: 每季不定抽签检查 D: 专项监督检查 ...

(单选题)7: 职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（ ）服务。 A: 有偿 B: 无偿 C: 中介 D: 资助 ...

(单选题)14: 王某是某企业的技术总监,在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下面各项损失中企业不能要求王某赔偿的是( )。 A: 该单位招用王某时向有关管理机构交纳的100元行政管理费用 B: 企业为培养王某而为其...

(单选题)15: 用人单位行使单方面解除权的说法以下哪个不正确（ ）。 A: 劳动者须具有严重的失职和营私舞弊的行为 B: 劳动者的严重失职和营私舞弊的行为必须给用人单位造成了重大的损害 C: 如何认定“重大损害”的问题，是根据《劳动部办公厅关于<劳动...

(多选题)22: 根据集体合同的适用范围为标准，可以将集体合同划分为（ ）。 A: 区域性集体合同 B: 行业性集体合同 C: 全国性集体合同 D: 职业性集体合同 ...