(单选题)7: 如果用人单位逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,则（ ） A: 从责令限期改正之日起，由劳动行政部门给与罚款，并由劳动部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记 B: 从责令限期改正之日起，由劳动行政部门给与罚款，并由...

(单选题)1: 依据相关劳动法律法规，下列说法错误的是（ ）。 A: 用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同 B: 请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位可以与其签订劳动合...

(多选题)20: 用人单位有下列哪些情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金（ ） A: 用人单位合法的单方解除 B: 用人单位依法不得已终止劳动合同的 C: 以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...

(单选题)8: 举报人对用人单位违法实施劳动合同的情况可能向其他行政部门进行举报，那么其他行政部门对此（ ） A: 不得无故推诿，应当及时接受举报，并及时移送劳动行政部门处理 B: 应耐心详细的告诉其正确的受理机构 C: 应当联合相关有权机关共同处理 D:...

(单选题)2: 非全日制用工的劳动者在同一用人单位的日工作时间（　）标准的全日制工作时间且劳动者同时可以与（　）用人单位建立劳动关系的一种用工方式。 A: 少于 B: 一个 C: 多于 D: 几个 E: 少于 F: 数个 G: 多于 H: 多个 ...

(多选题)21: 集体合同的劳动关系运行规则条款的履行方面，应当做到（ ） A: 形式化 B: 具体化 C: 确定化 D: 规范化 ...

(多选题)16: 劳动关系的三方协调机制中的三方包括( )。 A: 县级以上人民政府劳动行政部门 B: 县级以上人民政府 C: 企业方面代表 D: 工会 ...

(单选题)10: 在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（ ）原则。 A: 遵...

(单选题)4: 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的，（ ）违反劳动合同。 A: 视为 B: 上级部门认为 C: 不视为 D: 部分视为 ...

(多选题)17: 劳务派遣作为一种新型的用工方式，与传统的劳动用工方式相比较，具有自身鲜明的特点，这主要体现在（ ）。 A: 在劳务派遣的主体方面，呈现出多样性和复杂性特征 B: 在劳务派遣的内容方面，体现为劳动力的雇佣和使用相分离 C: 在劳务派遣的方...