(多选题)14: 目前,我国企业的筹资方式主要有( ) A: 融资租赁 B: 商业信用 C: 发行债券 D: 银行借款 E: 非银行金融机构资金 ...

(单选题)8: 财务分析的基础是( ) A: 会计分析 B: 战略分析 C: 综合分析 D: 比率分析 ...

(单选题)2: 利息保障倍数是指( )与利息支出总额之比 A: 利润总额 B: 息税前利润 C: 税后净利 D: 主营业务利润 ...

(判断题)45: 成立职位分析小组是为了保证职位分析开展做好准备。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)39: 工作轮换不利于员工掌握某一职位的深度技能，会影响工作的专业性。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)33: 关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有（） A: 员工所具有的长处，才是企业真正的资源 B: “用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则 C: 个体能力的差异性表现为：能力性质特点的差异和能力水平的差异 D: 要合理使用人力资源，必...

(多选题)27: 企业生命周期包括()。 A: 创业阶段 B: 集体化阶段 C: 正规化阶段 D: 合作阶段 ...

(多选题)21: 员工的法定福利包括（) A: 基本养老保险 B: 失业保险 C: 医疗保险 D: 带薪休假 ...

(单选题)15: ()是指通过企业的员工、客户或者合作伙伴的推荐来进行招募。 A: 广告招募 B: 外出招募 C: 推荐招募 D: 中介机构招募 ...

(单选题)9: 以下说法中关于扁平金字塔式组织结构与人力资源战略不正确的是（） A: 培训强调通用性和灵活性 B: 有限的晋升路径，水平晋升 C: 报酬强调员工个人与工作小组的业绩 D: 最高管理层掌握人力资源的所有信息 ...